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黄山市民网,怀化市会同县2019年招聘编制教师90人布告,南阳

为加强城乡教师队伍建设,推进教育健康协调发展,经县人民政府研讨赞同,决议面向社会揭露招聘中小学教师、幼儿园教师和中职教师。现根据《作业单位揭露招聘人员暂行规则》(人事部令第6号)、中母女相片共中央安排部  人力资源和社会保障部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡作业单位揭露招聘作业的告诉》(人社部规〔2016〕3号)、《湖南省作业单位揭露招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《关于加强我省底层专业技术人员队伍建设的施行定见》(湘人社发〔2016〕91号)等有关规则,特公告如下。

一、招聘方案与岗位

1.初中教师20名:语文教师2名、数学教师3名、英语教师2名、物理教师3名、化学教师1名、生物教师2名、地舆教师2名、前史教师2名、信息技术教师2名、心思健康教师1名。

2.小学教师55名:思想品德教师2名、语文教师14名、数学教师13名、英语教师6名、科学喜迪奇教师8名、音乐教师3名、体育教师4名、美术教师3名、信息技术教师2名。

3.城镇幼儿园教师12名(限自己为本县户籍或生源地)。

4.中职教师3名:音乐学专业夜班护理教师1名、编导播音类专业教师1名、机械类专业教师1名。

二小河蚌、招聘办法与待遇

坚持“公平公平、按岗竞聘、择优录取”准则揭露招聘教师,对录聘人员施行聘任处理,运用全额拨款作业编制,按国家现行薪酬方针享用财务统发薪酬。对契合高层次人才鼓励条件的,可享用我县人才补贴、安家费等优惠方针。

三、招聘条件

1.生化公园恪守中华人民共和国宪法和法令;具有杰出的品德和职业道德。

2.具有习惯岗位要求的身体与心思条件(陈腐的眼罩身心健康,五官端正)。

3.具有《会同县2019年揭露招聘中小黄山市民网,怀化市会同县2019年招聘编制教师90人公告,南阳学教师、幼儿园教师、中职教师方案与岗位表》(见附件)规则的年纪、学历、专业及其他条件。

4.下列人员不属报考目标:

服务期未满的特岗教师;脾组词曾因违法受过刑事处分或曾被开除公职的人员;没有免除党纪、政纪处分或正在承受纪律检查的人员;涉嫌违法违法奶茶妹妹身世起底正在承受司法查询没有作出定论的人员;在各级各类作业单位揭露招聘中因违背《作业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》被记入作业单位揭露招聘应聘人员诚信档案库,田宅宫看是否具有豪宅且记载期限未满的人员;法令、方针规则不得聘任为作业单位作业人员的其他景象人员。

四、报名与资历检查

(一)报名时刻:2019年黄山市民网,怀化市会同县2019年招聘编制教师90人公告,南阳4月28日至30日8:00-17:30。

(二)报名地址:会同县人力资源和社会保障局六楼会议室。  

(三)报名办法:现场报名。

(四)报名要求:

1.报考人员持自己有用身份证、毕业证(含学信网学历查询证明)、教师资历证、普通话水平证书的原黄山市民网,怀化市会同县2019年招聘编制教师90人公告,南阳件及复印件报名。应届毕业生供给学生证、作业引荐表、普通话证书的原件和复印件,以及具有相应教师资历确认条件的证明材料,且书面许诺在2019年7月30日曾经提交学历证书、以及与报考职位相应的教师资历证书,不然主动撤销其聘任资历。

2.报考职位有户籍、生源地要求的,需供给自己户口本原件及复印件、教育行政主管部分的证明材料。

3.报名时,根据报考资历条件对报考人员进行资历检查,检查合格者,填写《报名登记表》,交自己近期同底正面免冠半身一寸彩照2张。

4.报名时,只填写学科类别,每人限报一个岗位。

5.资历检查贯穿揭露招聘作业的全过程,凡不契合报名条件的人员,一经发现随时撤销其招聘资历。

五、考试

招聘作业由县教育局安排,县纪委监委、人社、编制等部分辅导监督。按有用报名人数1069juno与岗位招聘人数不低于3:1的份额安排考试。有用报名人数达不到开考份额的岗位,经县人力资源和社会保障局同意,能够恰当下降开考份额或撤销、核减招聘方案,并设置书面考试合格分数线(合格分数为60分,没有书面考试的岗位合格分数为70分)。

(一)书面考试

1.书面考试时刻定于2019年5月11日上午 8:30-11:00黄山市民网,怀化市会同县2019年招聘编制教师90人公告,南阳 ,采纳闭卷答题的办法(考试地址见准考证)。

2.中小学教师岗位考试内容为本专业常识和公共基础常识,幼儿园教师岗位考试内容为学前教育常识和公共基础常识,分值为100分,其间专业常识占80%、公共基础常识占20%。)

3.中职专业教师岗位不进行书面考试。

(二)面试

1.根据书面考试成果从高分到洗灌屋低分的次序,按各岗位的招聘方案数1:2的份额确认参与面试人选,如进入面试人选最终一名呈现书面考试成果并排的,一起进入面试。因报考人员抛弃面试,不予递补,面试人数达不到招录方案1∶2份额的,按实践人数确认面试目标。实践参与面试人数达不到有用竞赛的,设置面试合格分数线(合格分数线为70分)。

2.面试办法与内容

面试次序和试题由考生自己现场抽董卫亮签确认。

中小学教师面试采纳试教和归纳本质测验办法进行,分值100分(其间试教80分、归纳测验20分)。备课准备时刻30分钟,试教和归纳本质测验时刻不超越15分钟。

幼儿园教师面试选用试教和技术展现(说故事、歌唱、舞蹈、美术、弹琴)办法进行,分值100分(其间试教60分、技术展现40分)。备课准备时刻30分钟,试教和技术展现时刻不超越15分钟。

中职教师资历检查经过人员悉数进入面试,面试采纳试教和技术测验办法进行,分值各100分。试教备课时刻30分钟、试教时刻不超越10分钟。音乐专业教师技术测验时刻不超越10分钟;编导播音类专业教师和机械类专业教师技术测验时刻不超越60分钟。

3.面试时刻与地址另行告诉。

(三)藤村君和他的同伴们归纳成果

中小学教师和幼儿园教师按书面考试成果占40%、面方东昕试成果占60%组成考试归纳成果;中职教师按试教占50%、技术测验占50%组成归纳成果;归纳成果保存小数点后两位。

六、体检

根据招聘方案数,按同一学科应聘人员的面试归纳成果从高分到低分等额确认入围体检人员名单。考试归纳成果相同的,中小学教师和幼儿园教师按书面考试成果、中职教师按技术测验成果从高分到低分排名。因体检不合格呈现空缺时,根据考试归纳成果从高到低等额递补一次。

体检作业按十里山路不换肩人社部、卫生部《关于修订<公务员选用体检通用规范(试行)>及<公务员选用体检操作手册(试黄山市民网,怀化市会同县2019年招聘编制教师90人公告,南阳行)>的告诉》(人社部发[2010]19号)履行。如对体检成果有疑问,可申请复黄山市民网,怀化市会同县2019年招聘编制教师90人公告,南阳检一次,并以复检定论为准。凡不参与体检或在体检中招摇撞骗的,撤销聘任资历。

七、调查

体检合格人员确认为调查目标,调查作业参照国家公务员局(国公局〔2011〕3号)施行。主要对调查人员的思想政治体现、遵纪守法、道德品质、教师素质、事务才能等状况调查审阅,一起对报名资历条件进行复查。

八、公示、择岗和聘任

对经过体检、调查的拟聘人员在会同县政府门户网站、会同县人力资源和社会保障局网站向社会进行公示,一起发公告发或投诉电话承受社会监督,公示期为7个作业日。公示无异议后,拟聘人员按归纳成果从高到低顺次择岗(岗位设在师资紧缺校园渔网会母并提早发布,择岗次序按入围体检的排序办法确认),并按规则签定聘任合同、处理聘任手续,每个岗位最低服务年限为5年;新招聘人员按规则施行试用期,试用期内或试用铁勒话期满查核不合格的人员,撤销聘任资历,免除聘任合同。

九、违纪违规行为确认与处理

根据《作业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》人社部令〔第35号〕的规则,人事归纳处理部分、作业单位主管部分、招聘单位依照作业单位揭露招聘处理权限,根据《作业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》对揭露招聘违纪违规行为进行确认与处理。

咨询电话:0745-8830699

告发或投诉电话:0745-8852800(纪委监委),0745-8827641(人社局),0745-8826305(教育局)

 

附件:会同县2019年揭露招聘中小学教师、幼儿园教师、中职教师岗位与方案表.xlsx

 

 

     

  &菠萝社nbsp;                    会同县教育局

           黄山市民网,怀化市会同县2019年招聘编制教师90人公告,南阳;       &n娇躯bsp;    2019年4月11日


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